Lavorare in Biogen Italia

Fare la differenza. E’ questione di DNA

Le persone sono la nostra più grande forza, capitale umano di energia, creatività, diversità ed innovazione.

Investiamo sul potenziale di ogni dipendente con estrema cura attraverso piani di sviluppo customizzati, formazione specialistica continua, piani di carriera ad hoc, job rotation e promozioni. Il nostro approccio allo sviluppo punta a valorizzare, potenziandoli, i comportamenti di successo che ogni persona esprime naturalmente, in una cultura organizzativa che si basa sul principio meritocratico del pay for performance e del riconoscimento.

Crediamo nell’innovazione come valore centrale, per questo promuoviamo un approccio al lavoro agile e alla sperimentazione continua, volto a sprigionare creatività, un pensiero sempre fuori dagli schemi e all’avanguardia.

Per fare questo  promuoviamo una cultura che si basa sulla fiducia, sulla comunicazione trasparente, sull’accettazione dell’errore, sul feedback continuo e sul  confronto costante.

Siamo attenti ai nostri dipendenti quanto lo siamo con i pazienti.

E’ di estrema importanza che l’ambiente di lavoro favorisca tanto gli obiettivi lavorativi quanto quelli personali. Per questo flessibilità, equilibrio vita personale e lavorativa e benessere aziendale guidano sempre le nostre scelte organizzative.

L’inclusione della diversità viene sempre percepita come valore, in ogni sua forma.

Siamo fermamente convinti che “happy people deliver better results”.

 

“Abbiamo integrato flessibilità, percorsi di carriera differenziati e stili di leadership, al fine di facilitare le relazioni e la formazione professionale di tutti i dipendenti. In tal modo, i valori di integrità, crescita e innovazione sono diventati patrimonio aziendale comune e condiviso, parte integrante della nostra cultura d’impresa”.

— Giuseppe Banfi, Amministratore Delegato Biogen Italia

Il nostro DNA:

Integrità

Diamo ai nostri dipendenti la stessa attenzione che offriamo ai nostri pazienti.
Comunichiamo in modo trasparente, nel rispetto di ogni individuo.
Rispettiamo le diversità, considerandole un valore aggiunto.

 

Innovazione

Abbiamo una pipeline importante e ci concentriamo ogni giorno su investimenti elevati nella ricerca e sviluppo con molte molecole in studio per ampliare la nostra offerta nel futuro.

Utilizziamo metodi di lavoro innovativi, stimolando la creatività ed il pensiero fuori dagli schemi.

Crediamo nelle partnership con i nostri stakeholder per promuovere iniziative innovative: MSMLabSMALabCleo APP e Io non sclero sono solo alcuni dei progetti che abbiamo recentemente avviato.

 

Crescita

Offriamo a tutti l’opportunità di crescere perchè crediamo nelle nostre persone e nel loro potenziale.

Attiviamo piani di sviluppo e di crescita ben definiti e trasparenti con percorsi di coaching, formazione,  job rotation.

 

Paint your worklife

Biogen si impegna ad offrire riconoscimenti e benefit a tutti i collaboratori.

Mettiamo a disposizione benefit ed incentivi creando un portfolio di riconoscimenti diversificato e adatto ad ogni esigenza. Siamo consapevoli che le esigenze si evolvono nel tempo, quindi cerchiamo costantemente nuovi modi per migliorare.

 

Siamo orgogliosi dei seguenti riconoscimenti:

  • Best Workplace 2013-2018
  • Best Workplace for Innovation 2018
  • Best Workplace for Women 2018
  • Certificazione Winning Women Institute

Unisciti a noi, i geni che cerchiamo hanno queste caratteristiche:

  • Etica, Trasparenza e Umiltà
  • Approccio Innovativo
  • Entusiasmo, Passione
  • Assertività
  • Curiosità

Scopri le nostre opportunità di lavoro